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Open Positions


If you are interested in applying for one of the positions please write to jobs@playmore.it

Head Coach RunChallenge

PlayMore!Organizzazione non profit attiva dal 2010 nella promozione di Sport, Partecipazione e Benessere, per tutti, con attività in Italia e all’estero, è alla ricerca di un/a Head Coach RunChallenge. 

What specifically will the resource be responsible for?

La risorsa avrà il compito di essere la guida sportiva del progetto RunChallenge, un punto di riferimento per gli insegnanti di Milano e delle altre città europee in cui si svolge il progetto. Nello specifico avrà la responsabilità di:

  • condurre gli allenamenti di RunChallenge Milano che si tengono lunedì (dalle 19:15 alle 20:30) e giovedì (dalle 17:00 alle 18:30 e dalle 19:15 alle 20:30) aderendo al format sportivo/educativo;
  • stilare il programma di allenamento; 
  • tenere aggiornato il registro presenze dei partecipanti;
  • prendere parte agli eventi del progetto, guidando gruppi di corsa e camminata anche numerosi (+20 pax);
  • stilare i programmi di allenamento per gli altri Punti RunChallenge presenti in altre città del network;
  • prendere parte a trasferte e viaggi, anche all’estero, per supervisionare il lavoro dei coach delle altre organizzazioni aderenti al network per affiancarli nella loro crescita sportiva;
  • diffondere la ‘Metodologia RunChallenge’ presso tutti i Punti RC>, motivando gli insegnanti al rispetto del metodo e monitorando i risultati;

 Requisiti specifici

  • Laurea in Scienze Motorie o titoli abilitanti all’insegnamento sportivo/fitness riconosciuti
  • Esperienza nell’insegnamento delle discipline della corsa e dell’atletica leggera
  • Capacità di gestire gruppi di allenamento eterogenei per età e livello
  • Puntualità e attenzione ai dettagli
  • Sportività, ovvero voglia di mettersi in gioco in prima persona, vivendo i progetti di PlayMore! da partecipante attivo;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte e a lavorare nel week end in occasione di eventi relativi al progetto;
  • Capacità di gestire un team di altri insegnanti ed educatori sportivi; 
  • Luccicance: having within oneself a vivid enthusiasm and the deepest conviction that by expressing the best version of ourselves the world can change for the better, starting with the spread of sports and social activity that is accessible to all, with special attention to those in fragile conditions.

What we offer

A challenging work experience in an evolving and fast-growing nonprofit sports organization. You will join a young, dynamic and proactive team based on mutual respect and teamwork. We believe in excellence, merit, and the ability to continuously improve as an organization and as individuals. You will then have the opportunity to grow professionally and contribute to the development of a high-impact sports and social project.

 

Avvio previsto: come preferenza il prima possibile

 

Compensation

Da definire sulla base dell’esperienza comprovata e dell’ingaggio in termini orari

 

Type of contract

Sports employment contract - a probationary period is provided

 

Availability

Da un minimo di 5 ad un massimo di 15 ore settimanali 

 

The RunChallenge Project

E’ un progetto di scala internazionale con partner in 12 città in Italia e in Europa. Ha ricevuto negli anni diversi riconoscimenti (Finalista del Be Inclusive Sport Awards dell’Unione Europea, vincitore del Premio Fabrizio Cosi e del riconoscimento come ONP Top Fundraiser dei Milano Marathon Awards) e coinvolge oltre 1000 beneficiari diretti in Italia e all’estero. Quest’anno RunChallenge è ‘Charity of the Year’ della Milano Marathon. Per scoprire di più: www.runchallenge.org

 

Come inviare la candidatura

Send to jobs@playmore.it the following:

  • CV in Italiano e in Inglese dal quale emergano le competenze richieste
    (inviare la doppia versione o in alternativa la sola versione in inglese).
  • Personal cover letter/motivation of maximum 5 lines in Italian and English (both versions).

 

PLEASE NOTE.

Applications that meet the above requirements will be considered first as they demonstrate that the applicant has read, understood, and complied with the above two requirements.

Insegnanti per Camp Estivi

PlayMore! è una non profit attiva dal 2010 nella promozione di Sport, Partecipazione e Benessere, per tutti.
Per i PlayCamp estivi, camp multisportivi ed educativi rivolti a bambini e ragazzi dai 4 ai 13 anni, con e senza disabilità, PlayMore! cerca insegnanti sportivi da inserire nello staff estivo.

 

What specifically will the resource be responsible for?

The selected resource will be primarily responsible for:

  • organizzare e condurre attività sportive e ricreative per gruppi di bambini (sport, tornei sportivi, laboratori artistici)
  • gestire il tempo della giornata, alternando attività strutturate e gioco libero
  • accompagnare il gruppo in piscina utilizzando i mezzi pubblici (metro)
  • preparare campi, spazi e materiale sportivo necessari alle attività
  • somministrare i pasti e le merende supervisionando il gruppo
  • gestire il gruppo classe in collaborazione con educatori ed educatrici
  • garantire un clima positivo, sicuro e inclusivo durante tutte le attività

Main responsibilities

  • Condurre le attività sportive nel rispetto delle età e delle capacità dei partecipanti
  • Garantire la sicurezza dei bambini durante le attività
  • Favorire la partecipazione attiva e il divertimento di tutti
  • Collaborare con il team sportivo ed educativo
  • Rispettare la programmazione giornaliera e settimanale del PlayCamp

 Requisiti specifici

  • Puntualità
  • Problem-solving
  • Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con bambini e adulti
  • Capacità di pianificare e gestire attività e spostamenti
  • Capacità di adattare le attività alle diverse età e abilità
  • Attenzione alla prevenzione degli infortuni e alla supervisione dei gruppi
  • Attitudine al lavoro di squadra e spirito collaborativo

What we offer

Un’esperienza lavorativa stimolante in un’organizzazione non profit in continua evoluzione e in forte crescita.
Entrerai a far parte di un team giovane, dinamico e proattivo, basato sul rispetto reciproco e sul gioco di squadra.
Crediamo nell’eccellenza, nel merito e nella possibilità di migliorarci continuamente, come organizzazione e come individui.
Avrai l’opportunità di contribuire allo sviluppo di un progetto sportivo e sociale di grande impatto.

 

Planned startup

30 maggio: giornata di formazione con staff e volontari

Settimane PlayCamp 2026:
8-12 giugno | 15-19 giugno | 22-26 giugno | 29 giugno-3 luglio | 6-10 luglio | 13-17 luglio | 20-24 luglio | 27-31 luglio | 24-28 agosto | 31 agosto-4 settembre

DayCamp, camp giornalieri: 7-10 settembre

 

Type of contract

Contratto di lavoro sportivo.
Retribuzione definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

 

Availability

Minimo 3 settimane.

 

Location and working arrangements

Centro Sportivo PlayMore! – Via della Moscova 26, Milano.
Lavoro in presenza dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00.
Riunione di avvio settimana ogni lunedì dalle 8:00 alle 8:30.
Sono previsti momenti di confronto e feedback sull’andamento e sull’organizzazione dei primi giorni di attività.
Il mercoledì il gruppo si sposta in piscina presso Enjoy Sport Center tramite metro.

 

Come inviare la candidatura

Inviare il proprio CV a jobs@playmore.it

Educatori per Camp Estivi

PlayMore! è una non profit attiva dal 2010 nella promozione di Sport, Partecipazione e Benessere, per tutti.
Per i PlayCamp estivi, camp multisportivi ed educativi rivolti a bambini e ragazzi dai 4 ai 13 anni, PlayMore! cerca educatori ed educatrici con l’obiettivo di favorire la partecipazione attiva dei bambini con disabilità all’interno del gruppo e delle attività. 

 

What specifically will the resource be responsible for?

Cerchiamo due tipologie di figure:

  • educatore/trice per il supporto 1:1 a bambini con disabilità grave
  • educatore/trice per il supporto a 2 bambini/e con disabilità medio-lieve

Le principali attività includono

  • accompagnare i bambini durante le attività sportive e quotidiane
  • favorire la partecipazione alle attività del gruppo
  • gestire momenti di fatica o sovraccarico in modo creativo e flessibile
  • proporre attività alternative significative quando necessario
  • collaborare con insegnanti sportivi ed educatori del team

Principali Responsabilità

  • Favorire la partecipazione attiva e il benessere dei bambini
  • Favorire relazioni positive all’interno del gruppo
  • Gestire situazioni di difficoltà, crisi o conflitto
  • Contribuire a creare un ambiente sereno, sicuro e inclusivo
  • Lavorare in sinergia con lo staff educativo e sportivo

 Requisiti specifici

  • Puntualità
  • Empatia e capacità di comprendere le esigenze dei bambini con disabilità
  • Comunicazione inclusiva, adattata alle diverse abilità
  • Pazienza e capacità di ascolto
  • Flessibilità e adattamento nelle modalità educative
  • Capacità di gestione di crisi e conflitti
  • Attitudine al lavoro di squadra

What we offer

Un’esperienza lavorativa stimolante in un’organizzazione non profit in continua evoluzione e in forte crescita.
Entrerai a far parte di un team giovane, dinamico e proattivo, basato sul rispetto reciproco e sul gioco di squadra.
Crediamo nell’eccellenza, nel merito e nella possibilità di migliorarci continuamente, come organizzazione e come individui.
Avrai l’opportunità di contribuire allo sviluppo di un progetto sportivo e sociale di grande impatto.

 

Planned startup

30 maggio: giornata di formazione con staff e volontari

Settimane PlayCamp 2026:
8-12 giugno | 15-19 giugno | 22-26 giugno | 29 giugno-3 luglio | 6-10 luglio | 13-17 luglio | 20-24 luglio | 27-31 luglio | 24-28 agosto | 31 agosto-4 settembre

DayCamp, camp giornalieri: 7-10 settembre

 

Type of contract

Contratto di lavoro sportivo.
Retribuzione definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

 

Availability

Minimo 3 settimane.

 

Location and working arrangements

Centro Sportivo PlayMore! – Via della Moscova 26, Milano.
Lavoro in presenza dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00.
Riunione di avvio settimana ogni lunedì dalle 8:00 alle 8:30.
Sono previsti momenti di confronto e feedback sull’andamento e sull’organizzazione dei primi giorni di attività.
Il mercoledì il gruppo si sposta in piscina presso Enjoy Sport Center tramite metro.

 

Come inviare la candidatura

Inviare il proprio CV a jobs@playmore.it

Closed Positions


Head of Communications

PlayMore! è una non profit attiva dal 2010 nella promozione di Sport, Partecipazione e Benessere, per tutti.

 

Negli ultimi anni siamo cresciuti.
Ora vogliamo fare un salto di qualità.

 

Cerchiamo una persona capace di guidare l’evoluzione della nostra comunicazione, rafforzare il nostro posizionamento e contribuire a rendere PlayMore! un punto di riferimento nazionale ed internazionale nello sport inclusivo.

 

Perché questo ruolo è strategico?

 

La comunicazione in PlayMore! non è solo promozione. E’:

  • racconto dell’impatto sociale
  • costruzione di reputazione autorevole
  • leva per il fundraising
  • relazione con media, partner e istituzioni
  • …e soprattutto: stimolo a mettersi in gioco, nello sport e nella vita

Chi ricoprirà questo ruolo avrà la responsabilità di creare e diffondere una narrazione forte e coerente con l’identità PlayMore!, capace di sostenere la crescita dei progetti e l’ambizione internazionale dell’organizzazione.

 

L’Head of Communication lavorerà a stretto contatto con l’Amministratore Delegato e guiderà un team interno composto da:

  • 1 grafico
  • 1 social media manager & ADV specialist
  • 1 website developer
  • 1 videomaker

 

Principali Responsabilità

 

Dopo una fase iniziale di comprensione dell’organizzazione, sarà responsabile di:

 

Visione e strategia

  • Definire il posizionamento e la strategia di comunicazione di PlayMore!
  • Costruire una narrazione autorevole, distintiva e coerente con l’identità dinamica, ‘giocosa’ e inclusiva dell’organizzazione
  • Elaborare e guidare il piano operativo annuale
  • Definire e monitorare KPI chiari e misurabili, con reporting diretto all’AD
  • Rafforzare il brand PlayMore! in Italia e all’estero

Leadership

  • Coordinare e motivare il Team Comunicazione, accrescendone le competenze
  • Promuovere una cultura del feedback costruttivo e del miglioramento continuo
  • Costruire un sistema di lavoro efficiente e orientato ai risultati

Relazioni e impatto

  • Supportare fundraising e partnership attraverso storytelling e media strategy
  • Sviluppare relazioni con media e stakeholder istituzionali
  • Rappresentare l’organizzazione in contesti pubblici e di alto profilo

Qualità output


Nel lavoro quotidiano dovrà
garantire qualità, uniformità e coerenza del brand su tutti i canali (online e offline) attraverso la supervisione, verifica e approvazione degli output del Team Comunicazione, tra cui: materiali stampati, pagine web, post social, newsletter, video e fotografie, altri materiali di comunicazione.

 

 

Prerequisites

  • 5–10 anni di esperienza in comunicazione
  • Esperienza nella guida di team creativi
  • Forte orientamento ai risultati e ai KPI
  • Eccellente capacità di scrittura e storytelling
  • Puntualità, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze
  • Visione strategica unita a capacità esecutiva
  • Sicurezza nel public speaking
  • Ottima conoscenza dell’inglese, scritta e parlata
  • Familiarità con strumenti collaborativi (Google Workspace)

Approccio proattivo

  • Sportività: voglia di mettersi in gioco in prima persona, vivendo i progetti PlayMore! non solo da osservatore ma da partecipante.
  • Luccicanza: entusiasmo autentico e profonda convinzione che grazie alle nostre azioni il mondo può cambiare per il meglio, a partire dalla diffusione di un’attività sportiva e sociale accessibile a tutti. 

Requisiti preferenziali

  • esperienza in organizzazioni non profit o brand ad impatto sociale
  • esperienza nella creazione di campagne di comunicazione legate al fundraising individuale e corporate

 

 

What we offer

  • Ruolo chiave in un’organizzazione in crescita
  • Prospettive progettuali internazionali
  • Collegamento diretto tra il proprio lavoro e l’impatto sociale generato sul territorio
  • Team motivato e dinamico.
  • Autonomia, fiducia e responsabilità
  • Ambiente dove le idee diventano progetti concreti
  • Cultura fondata su eccellenza, gioco di squadra e miglioramento continuo
  • Contesto lavorativo incentrato sul rispetto reciproco e cura della relazione

 

Lingua:

Italian - native speaker

Inglese – C1/C2

 

Contratto e compenso:

Sports Employment Contract - Salary to be determined based on specific skills and demonstrated experience. Probationary period is expected.

 

Location and working arrangements

Milan, Moscova area.

Confidence and autonomy in managing office hours and presence: meeting goals and the needs of the moment, will guide the resource in choosing between office and smart working.

 

Disponibilità:

Full time

 

Come inviare la candidatura

Send to jobs@playmore.it the following:

  • CV in Italian and English (or English only) from which the required skills emerge
  • Lettera di presentazione/motivazione personale di massimo 5 righe in Italiano e in Inglese.

Administration area assistant

Job Description.

PlayMore! - a nonprofit active since 2010 in promoting Sport, Participation and Wellness, for all - is looking for a resource person to join the Administration area.


What specifically will the resource be responsible for?

  • Management of the organization's accounting in collaboration with the administrative manager and the accounting firm
  • Compilation of the first note book
  • Filing of invoices payable and other documents related to purchases
  • Issuing active invoices and sending them to the SDI using electronic invoicing software
  • Verification of receipt of payments for invoices issued
  • Issuance of self-invoices for foreign purchases
  • Issuing receipts for donations and deductible sports activities
  • Payments to employees and suppliers
  • F24 payments for withholding and taxes
  • Sending compensation to payroll firm for coupon processing


The work context

PlayMore! is an evolving and rapidly growing nonprofit sports organization. The work team is young, dynamic and proactive. The work environment, therefore, is challenging and focused on the values of mutual respect and teamwork. We believe in excellence and the ability to continuously improve ourselves, as an organization and as individuals.


Other requirements

  • Computer skills: excellent knowledge of MS Office package (especially Excel) and Google Workspace tools, especially Google Sheets.
  • It is considered a preference to have experience in administrative work within amateur sports clubs or amateur sports associations and to be familiar with tax and labor regulations related to amateur sports.
  • Accuracy, meeting deadlines, autonomy, problem solving skills, good logical-mathematical skills


Language

Italian - native speaker

English - good (B1 - B2)


Contract and compensation

Sports partnership contract.

Compensation to be determined based on specific skills and demonstrated experience.


Availability

10 - 15 hours

Front desk manager, marketing and customer experience

Job Description.

The Front Desk, Marketing and Customer Experience Manager will be responsible for coordinating and supervising Front Desk activities (information point and organizational secretary), ensuring efficient and quality service for users and staff. He/she will be responsible for managing and training the work team, monitoring daily operations and optimizing organizational and management processes. He/she will also play a key role in developing and implementing marketing strategies to increase user engagement and optimize communication and participation in PlayMore! activities.


What specifically will the resource be responsible for?

  • Coordinate the Desk, managing a team of 5 people and ensuring efficient and high-quality service
  • Oversee sports course registrations and customer service
  • Manage e-commerce system for selling Sports Courses with wordpress woocommerce widget
  • Optimize operational and management procedures
  • Analyze enrollment and participation data to improve offerings
  • Develop marketing and communication strategies to promote activities
  • Create and manage email marketing campaigns
  • Work with colleagues in the communications area to set up social campaigns and edit the website
  • Monitor and improve the performance of digital strategies (SEO, CRM, engagement)
  • Develop periodic reports on enrollment and activities


The work context

A challenging work experience in an evolving and fast-growing nonprofit sports organization. You will join a young, dynamic and proactive team based on mutual respect and teamwork. We believe in excellence and the ability to continuously improve ourselves as an organization and as individuals. You will then have the opportunity to grow professionally and contribute to the development of a high-impact sports and social project.


Other requirements

  • Sportsmanship, or the desire to get involved in the first person, experiencing PlayMore! projects as an active participant.
  • Sports skills: learn about the world of sports and the organizational logic behind it.
  • Computer skills: in particular excellent ability to use Word, Excel and Powerpoint, especially in online shared mode (google docs), Worpress, Mailchimp.
  • Organizational skills: punctuality, meeting deadlines and attention to detail.


Language

Italian - native speaker

English - good (B2 - C1)


Contract and compensation

Sports partnership contract.

Compensation to be determined based on specific skills and demonstrated experience.


Availability

Full-time


Place of work

PlayMore! sports center, 26 Moscova Street, and remotely.


Experience

3+ years in similar duties

Fundraising manager

Job Description.

PlayMore! is a nonprofit active since 2010 in the promotion of Sport, Participation and Wellness, for all, with activities in Italy and abroad, seeks a Fundraising Manager to lead the economic growth of the organization. The role is strategic, with responsibility over the entire fundraising area: companies, calls and private donors.Sports Events.


Context, resource responsibility and prospects

PlayMore! in the next three years aims to reach more beneficiaries through an international expansion of its activities, particularly the RunChallenge (www.runchallenge.org), henceforth RC>. The expansion of RC> involves the opening of new "Sport for All" training groups in major Italian, European and world cities, replicating the RC> Format according to a social franchise model. In order to make this growth path sustainable, we are determined to significantly increase the organization's fundraising capacity through the activation of new partnerships with Companies, Foundations, Institutions, and Private Donors.


The resource will be responsible for the entire Fundraising Area of PlayMore! which consists of three sub-areas: Corporate, Tenders and Private (the latter to be developed).

The FR manager will be responsible for achieving the goals of the three-year Operational Plan (OP) by coordinating the work of other staff and acting personally in the field.

Specifically, the resource will be responsible for:

  • Design and implement new RF strategies, creating the Area Operations Plan on a three-year basis and determining goals, KPIs, budgets, working tools team composition;
  • Actively contribute to the growth of fundraising

So it will have to:

  • To carry out the actions necessary to achieve the goals set in the OP;
  • Guide the work of team members by motivating, supervising, and coordinating the entire team toward achieving goals;
  • Strengthen the current network of partnerships with companies and institutions, especially high-profile ones, and personally initiate new contacts;
  • Start the private donor area, with a focus on Major Donors;
  • Design and supervise fundraising events and participate in public relations activities;
  • Present the organization's activities in public;
  • Draft financial and narrative reporting materials, highlighting the impact of funds raised;
  • Monitor and analyze fundraising data and update the donor database in collaboration with the team;
  • Collaborate with the Communications Area to produce promotional materials functional to the work of the Fundraising Area


Specific requirements

  • Experience (5+) in similar role;
  • Documentable results in terms of funds raised and projects implemented;
  • Skill in managing high-profile partnerships;
  • Excellent writing, presentation preparation and public speaking skills;
  • Leadership and ability to manage and motivate one's work team;
  • Analytical and budgeting skills; 
  • Knowledge of English language, written and spoken (B2, C1);
  • Computer skills, especially excellent ability to use Google Workspace (docs, sheets, presentations);
  • Luccicance: having within oneself a vivid enthusiasm and the deepest conviction that by expressing the best version of ourselves the world can change for the better, starting with the spread of sports and social activity that is accessible to all, with a special focus on those in fragile conditions.


What we offer

A challenging work experience in an evolving and fast-growing nonprofit organization. You will join a young, dynamic and proactive team based on mutual respect and teamwork. We believe in excellence, merit, and the ability to continuously improve as an organization and as individuals. You will then have the opportunity to contribute to the development of a high-impact sports and social project.


Planned startup

As a preference as soon as possible, respecting availability and any notice periods.


Type of contract

Sports Employment Contract - Salary to be determined based on specific skills and demonstrated experience. Probationary period is expected.


Availability

Preferably full-time, will consider part-time as well.


Location and working arrangements

Milan, Moscova area.

Confidence and autonomy in managing office hours and presence: meeting goals and the needs of the moment, will guide the resource in choosing between office and smart working.


How to apply

Send to jobs@playmore.it the following:

  • CV in Italian and English (or English only) from which the required skills emerge
  • Cover letter/personal motivation of up to 5 lines in Italian and English

Junior project manager

Job Description.

PlayMore! is a nonprofit active since 2010 in promoting Sport, Participation and Wellness for all, with activities in Italy and abroad, seeks a Junior Project Manager.


What specifically will the resource be responsible for?

The selected resource will be primarily responsible for:

  • Coordinating the project PlayMore! United (multicultural soccer, basketball, beach volleyball and fitness trainings that welcome in-house migrant and local sports kids)
  • Directly manage small/medium sized projects arising from successful funding calls, but not only., related to social issues such as migration, disability, poverty and youth distress ensuring their success and the achievement of their goals.
  • Have flexibility in providing organizational assistance to other PlayMore! areas where specific needs arise that need to be addressed


Main responsibilities

  • Achieve set goals, on time and within budget
  • Monitor achievement of results by maintaining project documentation
  • Prepare reports to be sent to funding agencies
  • Coordinate the work of teachers, educators and volunteers involved in the field
  • Carry out small/medium sized events, managing suppliers, space and dedicated staff
  • Participate in network meetings and with various stakeholders


Specific requirements

  • Experience 2-5 years in coordinating and implementing social projects
  • Good knowledge of the English language (B2) 
  • Expertise in managing the relationship with project partners and supporting public and private entities
  • Sportsmanship, i.e., a desire to get personally involved, experiencing PlayMore! projects as an active participant
  • Computer skills, particularly aptitude for daily use of Google Workspace (docs, sheets, presentations);
  • Good writing, presentation preparation and public speaking skills
  • Openness to change and willingness to adapt to the needs of a changing organization
  • Luccicance: having within oneself a vivid enthusiasm and the deepest conviction that by expressing the best version of ourselves the world can change for the better, starting with the spread of sports and social activity that is accessible to all, with special attention to those in fragile conditions


What we offer

A challenging work experience in an evolving and fast-growing nonprofit organization. You will join a young, dynamic and proactive team based on mutual respect and teamwork. We believe in excellence, merit, and the ability to continuously improve as an organization and as individuals. You will then have the opportunity to contribute to the development of a high-impact sports and social project.


Planned startup

As a preference as soon as possible, respecting availability and any notice periods.


Type of contract

Sports Employment Contract - Salary to be determined together, based on candidate's skills. Probationary period is expected.


Availability

Preferably full-time, will consider part-time as well


Location and working arrangements

Milan, Moscova area.

Confidence and autonomy in managing office hours and presence: meeting goals and the needs of the moment, will guide the resource in choosing between office and smart working.

The United project takes place on Saturday mornings during the school term. Attendance is required to understand its dynamics and rationale.


How to apply

Please send your CV to jobs@playmore.it, attaching a 5-line cover letter in Italian and English.


Please note

Applications that meet the above requirements will be considered first as they demonstrate that the applicant has read, understood, and complied with the above two requirements

Graphic designer / Web developer

Job Description.

PlayMore! is a nonprofit organization active since 2010 in promoting sports, participation and wellness, for all - is looking for a Graphic Designer/Web Developer to join its work team.


What specifically will the resource be responsible for?

After understanding and assimilating the organization's communication style, the resource will be responsible for:

  • Creation of communication materials:conception and creation of graphic executives intended for print and digital, such as layouts, event graphics, presentations, social posts, newsletters, web graphics, etc.
  • Web content management and creation: updating and creating new pages and content for PlayMore! sites (e.g. www.runchallenge.org, www.super-league.it) by intervening independently in the back-end of the WordPress platform.

The themes of the materials and content produced concern both the activities that PlayMore! carries out within the sports center at 26 Via della Moscova, taken under management since 2013, and the projects promoted by the organization on a national and international scale such as RunChallenge.


The work context

PlayMore! is an evolving and rapidly growing nonprofit sports organization. The work team is young, dynamic and proactive. The work environment, therefore, is challenging and focused on the values of mutual respect and teamwork. We believe in continuously improving ourselves as an organization and as individuals. The focus on achieving goals allows us to work flexible hours in an informal environment.


Prerequisites

  • At least 3 years' experience in graphic design and web development
  • Proven experience in using major graphic software: InDesign, Photoshop, Illustrator
  • Knowledge of the WordPress platform and expertise in creating new new pages and content
  • Ability to manage workflow while meeting deadlines
  • Use of Office package: Word, PowerPoint, Excel


Other requirements

  • Using Google Docs for shared work management
  • Knowledge of the DIVI theme and WPBakery Page Builder
  • Knowledge of software for creating newsletters (Mailchimp)
  • Expertise in managing major social media: Instagram, Facebook, LinkedIn
  • Copywriting skills
  • Desire to get involved personally, experiencing PlayMore! projects as an active participant
  • Luccicance: having within oneself a vivid enthusiasm and the belief that by expressing the best version of ourselves the world can change for the better, starting with the spread of sports and social activity that is accessible to all, with special attention to those in fragile conditions


Language

Italian - native speaker

English - good (B2)


Compensation

To be defined on the basis of specific skills and proven experience.

 

Type of contract

VAT / Sports employment contract - a probationary period is provided.


Availability

Part Time


Place of work

PlayMore! sports center, 26 Moscova Street, and remotely.


How to apply

Send to the email address jobs@playmore.it your updated CV and Work Portfolio (link or pdf) accompanied by a personal Letter of Introduction of maximum 5 lines indicating the authorization to the processing of personal data in accordance with Dlgs 196 of June 30, 2003 and art. 13 GDPR.